甲乙双方在交接工作期间所形成的真实、准确、完整的公司资产表和双方认定的资产交接清单的资产、股权等作为本股权转让合同资产转让围。 。业务交接有欠账的怎么办-业务交接协议 账务移交账务如何处理 如果双方可以采取协商的方式来解决欠款问题，等你还钱比将是成本最低，催还钱法院效率最高的一种方法。
以工作交接不清楚为由不发工资怎么办
企业以工作交接不太清楚为理由欠薪的，可向劳动保障行政部门举报或申请仲裁。(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，未造成严重损失的。
工作交接需要支付工资吗
财务人员因岗位调动、轮换、离职、职位代理、请长病假、休假期间(一周以上，且无法上网办公)的工作交接，移交人必须按照本办法处理善后事宜，与接收人员办清交接手续，编制交接清单。《劳动合同法》第50条规定：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，合伙人要债在办结工作交接时支付。
财务和其他岗位不同，离职前财会人员的工作交接非常重要！一旦疏忽甚至会触犯法律！以下小编整理了财会工作交接大全，起诉要供大家参考。 01 不完成这两交接，违法。公司以交接工作不清楚为由拖欠工资 法律问题法律分析:有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点:方式简单。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的。也就是说，按照法律规定，即便是劳动者没有按照约定办理工作交接手续，用人单位的权利也就是可以暂时不支付经济补偿金，待劳动者依照约定办理工作交接时同时支付经济补偿金。
拖欠工资可以不交接工作吗
用人单位与离职员工之间就劳动关系存续期间的劳动权利义务发生争议的情况下，可以先与离职员工联系进行协商，协商不成的，可以去申请劳动仲裁。法律主观：离职时劳动者应当正常进行工作交接，如果用人单位拖欠工资不结清的，欠钱77万劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定。
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