答:劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规、规章的行为,可采用电话、信函、来访等方式向人力资源社会保障行政部门的监察机构进行举报或投诉。法律分析: 如果企业违反劳动法规定,劳动者可以采取合法维权措。具体包括:请求企业依法履行劳动合同;向劳动监察部门投诉举报。
在公司违反法律规定的情况下,劳动者索要加班费应根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定,教资报名面试可以退费吗淄博市供暖退费政策文件应当自劳动关系止之日起一年内提出。你可以去当地的劳动部门投诉,以保护你的合法权益。
1 跟企业负责人口头商议,商议结果如果能达成一致,即可不追究责任。如果未达成一致,请看第2种方式。2 拨打劳动维权官方电话12333,投诉检举该公司的不合法行为。我就想知道,如果单位有违法劳动法的情况?我们怎么维权? 如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益。
可以需求工会的帮助。根据《劳动合同法》第七十八条的规定:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监。印? 用人单位要求签署协议,长沙湘科培训退费不处理承诺在职期间不生育或放弃缴纳社保怎么办?生育自由是宪法赋予公民的基本权利。用人单位要求劳动者签署协议承诺在职期间不生育。公司违法解除劳动合同,劳动者该如何正确维权音频:00:0004:12 不惑之年的老因竞聘排名靠后被公司解雇,湖北事业编能退费吗今年聚学教育不退费怎么解决先生依法维权后法院判决公司违法解除劳动合同。
监察举报投诉的维权途径 《劳动法》第八十五条规定:“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监检查,会计报名可以取消退费吗对。公司违反劳动法,加盟书法合同签了要退费淘宝买到假阿迪怎么维权员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,驾校按什么标准退费的呢员工对仲裁裁决不服的,英语班不学了可以退费吗可以向人民法院提起诉讼。
也就是说公司应该与他签订一式两份的劳动合同,其中一份由公司收走,教师酒驾被开除怎么维权另一份则由他自行保管。 发生这种情况下,他可以根据《劳动合同法》第77条规定 劳动者合法权益受到侵害的。(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的。
#每天一个劳动法 第3?4?天 去哪里投诉 1?可以直接向当地的劳动部门投诉,有关部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正; 2?可以请求当地工会的帮助。公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:(一)双方协商;(二)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会。
公司违反劳动法可以到当地劳动部门投诉,二建培训机构不给退费了或者去劳动仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁委员会作出裁决之后,当事人不服的,可以去法院提起诉讼,要求用人单位承担责任。公司违反了劳动法可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,电话号码注销后怎么退费或侵犯其劳动保障合法权益的。